Option plán – sdílení zisku pro klíčové zaměstnance
EMI, CSOP a další britské schémata pro motivaci a udržení talentů
Co je option plán?
Option plán (share option scheme) je mechanismus, který zaměstnancům nebo klíčovým spolupracovníkům dává právo koupit akcie firmy v budoucnu za předem stanovenou cenu. Pokud firma roste, hodnota akcií roste, a zaměstnanec profituje z tohoto růstu – bez toho, aby musel být akcionářem hned od začátku.
Britský daňový systém (HMRC) nabízí pro schválené option plány mimořádně výhodné daňové zacházení, díky kterému se stávají efektivním nástrojem pro přitahování a udržení talentů.
Typy britských option plánů
EMI – Enterprise Management Incentives
Nejoblíbenější schéma pro malé a střední UK firmy. Zaměstnanec při uplatnění opce platí Capital Gains Tax (20 %) namísto Income Tax (až 45 %). Firma může odečíst náklady opcí z daňového základu. Limity: firma max. 250 zaměstnanců, aktiva max. £30 mil.
CSOP – Company Share Option Plan
Schválené schéma pro firmy, které nesplňují podmínky EMI (větší firmy, kotované společnosti). Příznivé daňové zacházení, limit opcí £60 000 na zaměstnance. Vhodné pro větší a rozvíjející se firmy.
Proč option plán implementovat
- Udržení klíčových zaměstnanců – opce typicky vesting over 3–4 roky, zaměstnanec má motivaci zůstat
- Přitahování talentů – startupy a rostoucí firmy konkurují nadnárodním korporacím díky atraktivním option balíčkům
- Daňová efektivita – EMI opce dramaticky snižují daňové zatížení jak pro zaměstnance, tak pro firmu
- Motivace k výkonu – zaměstnanci, kteří se podílejí na growth firmy, pracují více jako spolumajitelé
Jak vám pomůžeme
Implementace option plánu zahrnuje právní, daňové a účetní aspekty. Koordinujeme celý proces:
- Posouzení způsobilosti firmy pro EMI nebo CSOP
- Nastavení struktury plánu (vesting schedule, strike price, conditions)
- Příprava option agreement a plánové dokumentace
- Notifikace HMRC o EMI opcích (povinná do 92 dnů od udělení)
- Průběžná správa a výroční reporting pro HMRC
Může vás také zajímat
📊 Payroll / PAYE – zpracování mezd a odvodů pro zaměstnance
🏢 Holdingové struktury – optimalizace vlastnické a firemní struktury
⚖️ Právní a compliance – další právní a firemní služby